Produkt zum Begriff OHG:
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Spree Gin Grote & Co. Spirits oHG
Premium Genuss Spree Gin von Grote & Co. Spirits Der Spree Gin von Grote & Co. Spirits ist ein wahres Meisterwerk der Brennkunst das jede GinLiebhaberin und jeden GinLiebhaber begeistert. Jedes Detail dieses handgefertigten Gins wurde mit größter Sorgfalt und Hingabe kreiert um ein unvergessliches Geschmackserlebnis zu bieten. Seine kristallklare weiße Farbe und die perfekt abgestimmte Mischung aus Gewürzen und Botanicals machen ihn zum idealen Begleiter für anspruchsvolle Genießer und feier...
Preis: 30.49 € | Versand*: 5.00 € -
Nilfisk Original 1466886000 CANOPY FOR OHG KIT
Zubehör für diese Produkte: FLOORTEC R 985 SW5500
Preis: 541.59 € | Versand*: 3.90 € -
Beko Kühl-/Gefrierkombination B 5 RCNA 366 OHG
Leistung und Verbrauch * Energieeffizienzklasse (A-G) : C * Jährlicher Energieverbrauch (in kWh/a): 165 * Luftschallemissionen (in dB(A) re 1 pW): 35 dB(A) * Luftschallemissionsklasse (EU 2017/1369): B * Klimaklasse: SN-T * Spannung: 220 - 240 V * Frequenz: 50 Hz Design * Türanschlag wechselbar * SmoothFitTM * LED Illumination® * Gefrierteil-Position: Gefrierteil unten * Steuerungstyp: Elektronisch * Bauform: Freistehend * Türgriff-Typ: Griffmulde * Farbe: Manhattan Grau Kühlteil: * Rauminhalt der Kühlfächer: 210 l * Steuerung: elektronisch * Temperaturanzeige Kühlteil: digital * Anzahl unabhängiger Kühlkreisläufe: 2 * Abtauverfahren: automatisch * Anzahl Temperaturzonen: 2 * Umluftventilation * Anzahl Schubladen: 1 * Ablagentyp Kühlbereich: Glas * Harvest Fresh Gefrierteil: * Rauminhalt der Tiefkühlfächer: 106 l * Gefrierteilposition: Unten * Temperaturanzeige Gefrierteil: digital * Anzahl
Preis: 629.00 € | Versand*: 39.00 € -
Crashkurs Steuern für Existenzgründer und Selbstständige (Geismann, Ulrike)
Crashkurs Steuern für Existenzgründer und Selbstständige , Wer sich selbstständig macht, kann schon im Rahmen der Existenzgründung in viele steuerliche Fallstricke geraten, deren Konsequenzen für die Zukunft des Unternehmens von immenser Bedeutung sind. Doch wer hat schon als Existenzgründer die Zeit, sich hier einzuarbeiten? Dieser Crashkurs schafft Abhilfe. Ob Einkommensteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer und Kapitalertragsteuer - er führt Sie anhand einer Musterfirma leicht verständlich durch die verschiedenen Steuerarten. Auch die Lohnsteuer für die ersten Beschäftigten wird ausführlich behandelt. Das Buch erläutert zudem, was Sie bei der Wahl der Rechtsform hinsichtlich der steuerlichen Konsequenzen beachten müssen. Damit sind Sie auf der sicheren Seite. Inhalt: Vorstellung der Musterfirma Die Bedeutung der Wahl der Rechtsform des Unternehmens Formulare im Rahmen der Existenzgründung Fremdfinanzierung oder Gründerzuschüsse Firmenwagen ja oder nein Wichtige Dokumentationspflichten und Aufbewahrungspflichten Die Abgrenzungsprobleme zwischen den Einkünften aus Gewerbebetrieb und solchen aus selbstständiger Tätigkeit Grundlagen der Buchführung Grundlagen der Einnahme-Überschussrechnung Grundlagen der Lohnsteuer Grundlagen der Umsatzsteuer Grundlagen der Einkommensteuer Grundlagen der Körperschaftsteuer Grundlagen der Gewerbesteuer Steuerliche Nebenleistungen und Zuständigkeiten der Finanzämter Steuern sparen mit dem Investitionsabzugsbetrag nach § 7g EStG Grundzüge eines Businessplans Keine Angst vor der Betriebsprüfung und dem Finanzamt , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage 2022, Erscheinungsjahr: 20220509, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Geismann, Ulrike, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 152, Keyword: Aufbewahrungspflichten; Betriebsprüfung; Dokumentationspflichten; Einkommensteuer; Einnahme-Überschussrechnung; Finanzamt; Gewerbesteuer; Gründerzuschuss; Investitionsabzugsbetrag; Körperschaftssteuer; Lohnsteuer; Rechtsform; Steuerformulare; Umsatzsteuer, Fachschema: KMU - Kleine und mittelständische Unternehmen~Abgabe - Abgabenordnung - AO~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz, Fachkategorie: Steuer- und Abgabenrecht, Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Sonstiges, Fachkategorie: Kleine Unternehmen und Selbständige, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 238, Breite: 172, Höhe: 15, Gewicht: 308, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648147207 9783648147191, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1643084
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 €
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Welche Unternehmen haben die Rechtsform OHG?
Die Rechtsform OHG (Offene Handelsgesellschaft) wird häufig von kleinen und mittleren Unternehmen gewählt, die in Partnerschaft betrieben werden, wie zum Beispiel Anwaltskanzleien, Arztpraxen oder Handwerksbetriebe. Ein bekanntes Beispiel für eine OHG ist die Drogeriemarktkette "dm-drogerie markt".
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Was für Steuern zahlt eine OHG?
Eine Offene Handelsgesellschaft (OHG) zahlt grundsätzlich keine Körperschaftsteuer, da sie steuerlich als Personengesellschaft behandelt wird. Stattdessen werden die Gewinne der OHG den Gesellschaftern zugeordnet und von diesen in der Einkommensteuererklärung versteuert. Zudem fällt für die OHG Gewerbesteuer an, sofern sie gewerbliche Einkünfte erzielt. Die Umsatzsteuer muss die OHG ebenfalls abführen, wenn sie umsatzsteuerpflichtige Leistungen erbringt. Insgesamt unterliegt eine OHG also der Einkommensteuer, Gewerbesteuer und Umsatzsteuer.
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Was bedeutet die Rechtsform GmbH & Co. OHG?
Die Rechtsform GmbH & Co. OHG steht für eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Compagnie Offene Handelsgesellschaft. Es handelt sich dabei um eine Kombination aus einer GmbH und einer OHG. Die GmbH ist dabei persönlich haftende Gesellschafterin, während die OHG die Komplementärin ist.
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Was für Steuern muss eine OHG zahlen?
Was für Steuern muss eine OHG zahlen? Eine Offene Handelsgesellschaft (OHG) muss verschiedene Steuern zahlen, darunter die Einkommensteuer, Gewerbesteuer und Umsatzsteuer. Die Gesellschafter der OHG müssen außerdem ihre Gewinnanteile in ihrer persönlichen Einkommensteuererklärung angeben und versteuern. Es ist wichtig, dass eine OHG ihre steuerlichen Pflichten genau erfüllt, um keine rechtlichen Probleme zu bekommen. Es empfiehlt sich daher, einen Steuerberater zu konsultieren, um sicherzustellen, dass alle Steuern korrekt abgeführt werden.
Ähnliche Suchbegriffe für OHG:
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OTTO Office 6er-Pack Themenringbücher mit Register für Versicherungen / Steuern / Vorsorge / blau, 29.7x31.5 cm
6er-Pack Themenringbücher mit Register für Versicherungen / Steuern / Vorsorge / Finanzen / Dokumente / Betriebskosten, Breite des Rückens: 5 cm, Rückenbreite: schmal (5 cm), Ringmechanik (mm): 2-D-Ring-Mechanik (30 mm), Höhe: 315 mm, Farbe: Versicherungen: blau/weiß, Steuern: braun/weiß, Vorsorge: grün/weiß, Finanzen und Dokumente: je grau/weiß, Betriebskosten: gelb/weiß, Breite: 297 mm, für Format: A4, Material des Einbandes: Karton, Ringdurchmesser: 30 mm, Außentasche am Rücken: Nein, Einstecktasche vorhanden: Nein, Blattniederhalter vorhanden: Ja, Ringmechanik: 2-D-Ring-Mechanik, Ausführung des Einbands: glatt, Anzahl der Außentaschen: 0 Stück, Ordnen/Ordner/Dokumentenordner
Preis: 44.02 € | Versand*: 5.94 € -
Athmer OHG Türdichtung Schall-Ex® L-15/30 WSNr. 1-880 Ausl.1-s.L.833mm Alu. silberf.
Athmer OHG Türdichtung Schall-Ex® L-15/30 WSNr. 1-880 Ausl.1-s.L.833mm Alu. silberf.
Preis: 45.99 € | Versand*: 5.95 € -
Businessplan für Dummies (Tiffany, Paul~Peterson, Steven D.)
Businessplan für Dummies , Sie möchten sich selbstständig machen, einen Kredit für Ihre Firma aufnehmen oder die Strategie Ihres Unternehmens planen? Für all das benötigen Sie einen Businessplan. Er ist die Grundlage für Ihr Unternehmen und entscheidet über dessen Erfolg oder Misserfolg. Dieses Buch hilft Ihnen, sich im Dschungel der Marktmöglichkeiten, Konkurrenzanalysen und Verkaufsprognosen zurechtzufinden. Das Ergebnis: eine erfolgreiche Strategie und ein professioneller Businessplan, der Ihre potenziellen Geldgeber überzeugen wird! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 6. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220126, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: für Dummies##, Autoren: Tiffany, Paul~Peterson, Steven D., Auflage: 22006, Auflage/Ausgabe: 6. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 384, Keyword: Budgetierung; Finanzierung; Freiberufler; Geschäftsidee; Klein- u. mittelständische Unternehmen u. Existenzgründung; Klein- und Mittelbetrieb; Konkurrenzanalyse; Marktanalyse; Personalwesen; Ratgeber Wirtschaft; Trend; Unternehmensführung; Unternehmensgründung; Wettbewerbsstrategie; Wirtschaft u. Management, Fachschema: Businessplan~Finanzplanung~KMU - Kleine und mittelständische Unternehmen~Selbständigkeit (Erwerbstätigkeit)~Selbstständigkeit (Erwerbstätigkeit)~Business / Management~Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Fachkategorie: Kleine Unternehmen und Selbständige, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH, Breite: 175, Höhe: 22, Gewicht: 676, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783527712366 9783527705689 9783527701780, Herkunftsland: GROSSBRITANNIEN (GB), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Gesellschaftsrecht, Finanzierung und Unternehmensnachfolge
Gesellschaftsrecht, Finanzierung und Unternehmensnachfolge , Zum Werk Das Handbuch ist ganz auf die gesellschaftsrechtliche Beratung von Unternehmen und deren Inhabern ausgerichtet. Innerhalb der vier Hauptteile: Einleitung: Vertragsverhandlung und -gestaltung für Gesellschaften und Gesellschafter Gründung der Gesellschaft Wachstum der Gesellschaft Unternehmensnachfolge und -verkauf sind folgende Themen ausführlich behandelt: Vertragsverhandlung und -gestaltung im Gesellschaftsrecht Vernetzung der Gesellschaftsverträge mit privaten Verträgen Wahl der Rechtsform (einschließlich ausländische Rechtsformen) GmbH und GmbH & Co. KG Aktiengesellschaft SE Stimmbindungs-, Pool- und Konsortialverträge Finanzierung des Wachstums Private Equity Tochtergesellschaften (auch im Ausland) -Errichtung und Erwerb, Haftung, Steuerung und Kontrolle Wechsel der Rechtsform Mitbestimmung Corporate Compliance Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen Übernahme anderer Unternehmen Unternehmertestament Unternehmensverkauf Unternehmensnachfolge. Im Anhang finden sich Musterverträge für unterschiedliche Gestaltungen. Zahlreiche hervorgehobene Musterklauseln für die Vertragsgestaltung und viele praktische Beispiele runden die Darstellung ab. Ein ausführliches Sachverzeichnis ermöglicht den schnellen, gezielten Zugriff. Vorteile auf einen Blick eingehende Erläuterungen mit vielen Mustern von erfahrenen Praktikern Zur Neuauflage Die 3. Auflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Gesetzgebung. Alle in der ablaufenden Legislaturperiode beschlossenen Neuerungen sind berücksichtigt. Insbesondere das 2024 in Kraft tretende MoPeG ist bereits in den Blick genommen. Teile sind erweitert, wobei insbesondere der zunehmenden Internationalisierung Rechnung getragen wurde. Zielgruppe Für Fachanwältinnen und Fachanwälte für Gesellschaftsrecht, Unternehmensberatungen, Mitglieder der Geschäftsleitung und des Unternehmensvorstands, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer sowie Steuerberatung und Notariat. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220902, Produktform: Leinen, Redaktion: Hamann, Hartmut~Sigle, Axel~Grub, Maximilian, Auflage: 22003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Abbildungen: Mit Freischaltcode zum Download der Muster und Formulare (ohne Anmerkungen), Keyword: Gesellschaft; Vertragsgestaltung; Gesellschaftsgründung; GmbH; Rechtsformwahl; Gesellschaftsvertrag; Gesellschafter; MoPeG, Fachschema: Gesellschaftsrecht~Vertragsrecht~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXV, Seitenanzahl: 1002, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 244, Breite: 173, Höhe: 62, Gewicht: 1866, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406624278 9783406570001, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 169.00 € | Versand*: 0 €
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Was genau bedeutet die Rechtsform AG & Co. OHG?
Die Rechtsform AG & Co. OHG steht für eine Aktiengesellschaft & Kommanditgesellschaft Offene Handelsgesellschaft. Es handelt sich um eine Mischform aus einer Aktiengesellschaft und einer Kommanditgesellschaft, bei der die Haftung der Gesellschafter unterschiedlich geregelt ist. Die Aktiengesellschaft ist Komplementär und haftet unbeschränkt, während die Kommanditaktionäre nur mit ihrer Einlage haften.
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Für wen eignet sich eine OHG?
Eine Offene Handelsgesellschaft (OHG) eignet sich in erster Linie für Personen, die gemeinsam ein Unternehmen gründen möchten und dabei eine einfache und flexible Gesellschaftsform bevorzugen. Sie eignet sich besonders für kleine und mittelständische Unternehmen, da sie keine Mindestkapitaleinlage erfordert. Zudem eignet sich eine OHG für Personen, die gemeinsam die volle unternehmerische Verantwortung tragen möchten, da alle Gesellschafter unbeschr的nkt mit ihrem gesamten Vermögen haften. Schließlich ist eine OHG auch für Personen geeignet, die eine persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ihren Geschäftspartnern schätzen.
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Welche Gründe sprechen für eine OHG?
Welche Gründe sprechen für eine OHG? 1. Haftung: Bei einer Offenen Handelsgesellschaft (OHG) haften alle Gesellschafter persönlich und unbeschränkt für die Verbindlichkeiten der Gesellschaft. Dies kann ein Vorteil sein, da das Vertrauen in die Haftungsbereitschaft der Gesellschafter gestärkt wird. 2. Flexibilität: Eine OHG bietet eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Gesellschaftsverträge und der Geschäftsführung. Die Gesellschafter können die Regeln und Strukturen der Gesellschaft frei festlegen. 3. Steuerliche Vorteile: Eine OHG ist steuerlich transparent, das bedeutet, dass Gewinne und Verluste direkt den Gesellschaftern zugerechnet werden. Dies kann steuerliche Vorteile bieten, insbesondere bei der Verrechnung von Verlusten mit anderen Einkünften. 4. Kontrolle: Da alle Gesellschafter aktiv am Geschäftsbetrieb beteiligt sind, haben sie direkten Einfluss auf die Geschäftsführung und können die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten. 5. Tradition: Die OHG ist eine bewährte Rechtsform mit einer langen Tradition in Deutschland. Viele Unternehmen entscheiden sich für eine OHG,
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Wer leitet die OHG?
Die Offene Handelsgesellschaft (OHG) wird von mindestens zwei Gesellschaftern geleitet, die als persönlich haftende Gesellschafter fungieren. Diese Gesellschafter haben die volle Geschäftsführungsbefugnis und vertreten die OHG nach außen. Es gibt keine besondere Position wie einen Geschäftsführer oder Vorstandsvorsitzenden, da die Gesellschafter gemeinsam die Leitung der OHG übernehmen. Entscheidungen werden in der Regel gemeinsam getroffen, und die Gesellschafter müssen sich einig sein, um die Geschäfte der OHG zu führen. In größeren OHGs können die Gesellschafter auch Aufgaben und Verantwortlichkeiten untereinander aufteilen.
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